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為青年建“心靈家園”,綠城管理團總支成立

日期:2018-10-20

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10月18日,綠城管理集團召開團員代表大會暨團總支成立大會。會議由綠城管理集團副總經理裘黎明主持,綠城中國黨委副書記劉虹、團委書記徐世建、綠城管理集團黨群工作組組長孫宜珍等領導出席。


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本次會議共計24名團員代表參會,采用現場無記名投票方式,差額選舉產生張焱、陳天宇、賈梅、戴培培、張凱偉共5名青年同志為綠城管理集團第一屆團總支委員,其中張焱同志任團總支書記,陳天宇同志任副書記。


會上,綠城中國黨委副書記劉虹表達了對綠城管理集團團總支成立的祝賀和對團員青年勇挑重擔的感謝。


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劉虹表示,綠城管理集團的團工作應當結合輕資產業務發展做出自己的特質、特色。綠城管理集團作為代建領域的“獨角獸”企業,更應當圍繞經營目標,聚焦青年成長,實現青年與企業的共同進步。


針對如何凝聚青年、提升組織戰斗力,她提出:


組織青年,強化青年能力,將團支部創建為青年人的“心靈家園”;


引導青年,為青年員工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀以及社會主義核心價值體系;


服務青年,積極發揮創新奮斗的排頭兵作用,圍繞青年關心的問題,想青年所想,走近青年,給予切合實際的幫助和溫暖;


維護青年,了解、關心青年,維護青年的合法權益。


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綠城中國團委書記徐世建也表達了對綠城管理集團團總支的期望。他指出,“黨旗所指就是團旗所向”,今后的團委工作應牢記“五心”:


堅守初心,圍繞公司的經營發展核心,推進團員青年的成長進步;


樹立信心,高起點、高要求、高標準,確保團青工作高效、實效;


投入真心,秉承“真善致美”核心價值觀,用心用情、心無旁騖地開展團青工作;


拿出決心,聚焦綠城中國團委三個“一”的建設目標 (爭做房地產行業團青工作的一個標桿、爭做混合所有制企業團青工作的一個典范、爭做中交團青體系的一股新生力量),激發青春活力,凝聚青春力量;


堅定恒心,以終為始,融入到工作的點點滴滴、生活的方方面面,只有起點,沒有終點。


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最后,綠城管理集團副總經理裘黎明也對團總支和廣大青年團員寄予厚望。


裘黎明強調,團總支作為團員青年的先鋒模范,首先要學會自我教育,自我成長,將組織建設做到與政府契合,與企業發展緊密結合;其次,要做好服務、履職、創新的三項聯動;最后,要緊密聯系全國各地青年,促進交流,帶領廣大青年對集團發展提出寶貴意見。


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團總支的成立是綠城管理集團黨群組織發展的重要環節,也是青年員工成長與綠城管理集團經營發展相結合的重要陣地。


綠城管理集團團總支在今后工作中將堅持不懈地探索,對內加強組織建設,加強團干與團員的密切溝通,做好服務;對外創新活動方式,加強與黨工組織的協同聯動,優化資源使用;帶領廣大團員青年用飽滿激情和無私奉獻踐行綠城核心價值觀,牢記歷史使命,傳承綠城文化,為企業發展貢獻力量。

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