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綠城管理集團榮獲“2017年度中國人才發展菁英獎-創新企業獎”

日期:2018-05-02

來源:

行業認同,榮膺桂冠


“中國人才發展菁英獎”始終秉持“專業、權威、品牌、公益”的本真,旨在發現、鼓勵創新和最佳實踐,歷經九年發展,已成為企業培訓與人才發展領域最具影響力的行業大獎。綠城管理集團從本屆475家參評企業脫穎而出,一舉獲得六個獎項中的兩項大獎——“2017中國人才發展菁英獎-創新企業獎”和“優秀培訓管理者”。


學堂一載,初顯崢嶸


2017年3月9日,綠城管理學堂開學,短短一年時間內,綠城管理學堂已承接690場次的培訓學習,參與學員8547人次,包括以委托方、供應商為代表的產業鏈上下游伙伴344人次參與其中。


綠城管理學堂作為企業戰略的重要功能單元和代建4.0體系戰略落地的重要支持,創新性地研發實施眾多具有戰略意義的培訓項目與課程。為更出色地擔當業務伙伴的角色,管理學堂開發“桃李計劃”課程,成為中式住宅營造人才的專業能力深耕以及人才儲備的戰略性工程。為更深層次地踐行戰略伙伴的角色,綠城管理學堂成立景觀系,成為推動代建4.0“供應商認證體系”的行業入口與實踐平臺。


砥礪前行,不忘初心


綠城管理學堂將始終以“共享知識、共創價值”為宗旨,對內解讀組織戰略,培育組織能力,統籌關鍵人才隊伍的培養,促進員工的學習和成長;對外輸出理念、知識和智力資源,促進上下游行業伙伴價值認同和共同成長,成為綠城品牌與文化理念的深度解讀者與廣泛傳播者。


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